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尊重員工，唯能是用！   

“參天大樹、始于種子”，在知識經(jīng)濟時代，企業(yè)重要的資源不再是土地、資金或勞動力，而是人力資源。人才是知識經(jīng)濟的核心資源，競爭的本質其實就是人才的斗智斗勇。為員工創(chuàng)造機會是華星電機的責任，華星電機不僅關心和尊重每一位員工，滿足員工在精神和物質上的要求，更注重挖掘員工的潛能。

高待遇、高素質、高壓力是華星電機用人的“三高原則”。華星電機營造一種求實進取、公平公正、坦誠融洽、團隊協(xié)作的組織氛圍，并以公司的可持續(xù)發(fā)展作為實現(xiàn)對員工承諾的堅實基礎，與員工共同成長、共享成功、共創(chuàng)遠景。華星電機打破常規(guī)，不唯學歷重能力，不唯資歷重業(yè)績，通過建立一套規(guī)范的選人、用人、育人、留人機制和激勵約束機制，才能做到唯能是用、人盡其才、才盡其用。

新的激情，新的征程。華星電機真誠期待您的加盟，只要您具備以下素質即可加入：

誠信品質

小贏于智，大贏于德。華星電機倡導唯能是用，更重視員工的誠信品德，“品德優(yōu)良、能力次之”是企業(yè)用人的基本出發(fā)點。華星電機不錄用任何品行不端的人，即使工作能力再強。